Jobs at Djinni

Наразі ми шукаємо Content Manager (SEO), який допомагатиме формувати та реалізовувати контент-стратегію блогу.

Основний фокус — візуалізація контенту, структурна логіка подачі матеріалу та робота з аналітичними інструментами й SEO-принципами

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту генерує вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні рекламні кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і зростати.

У нас понад 75,000 користувачів у США, завдяки чому ми входимо до ТОП-5 гравців у своїй вертикалі на американському ринку за кількістю активних користувачів. Zeely зростає більш ніж у 4 рази щороку на ринку США, а наша команда налічує понад 50 спеціалістів.

Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni та офіційними партнерами Meta й TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.
 

У тебе будуть такі задачі та виклики:

• Планувати та реалізовувати стратегію наповнення блогу відповідно до контент плану;
• Досліджувати нові теми та тренди для розширення контенту;
• Створювати зображення та відео за допомогою AI-інструментів (Midjourney, DALL-E);
• Створювати візуальний супровід до контенту — банери, креативи, інфографіку (Canva, Figma, Photoshop);
• Працювати з AI (ChatGPT, Claude, Perplexity) для оптимізації процесів;
• Валідувати інформацію, публікувати контент та адмініструвати блог (WP);
• Впроваджувати внутрішню перелінковку для покращення доступності контенту;
• За потреби — готувати статті, пресрелізи для зовнішніх медіа;
• Трекати ефективність блогу, вести дашборд, формувати аналітичні звіти.
   

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• 2+ років досвіду в контент-менеджменті;
• Участь у створенні або реалізації контент-стратегії;
• Досвід створення візуального контенту з використанням AI-інструментів (наприклад, Midjourney);
• Володіння Canva або Figma для підготовки обкладинок, ілюстрацій, інфографіки;
• Розуміння основ організації процесу: вміння планувати задачі, контролювати; строки виконання та брати участь у перевірці готових матеріалів;
• Базові знання принципів SEO та структури ефективного контенту.
   

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з cutting-edge технологіями й розвиваємо AI-інструменти.
• Робота над продуктом, який входить в ТОП-5 гравців у своїй вертикалі на американському ринку за кількістю активних користувачів.
• Консультативна підтримка від фінасової команди для приватних підприємців.
• Повний ремоут, але за бажання, будемо раді бачити тебе у нашому комфортному офісі в Варшаві.
   

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Інтервʼю з хайрінг менеджером > Тестове завдання > Джоб оффер.

Українська продуктова компанія шукає Senior Python розробника.

Компанія є лідером ринку і торгує енергетичними продуктами (традиційна та «зелена» електроенергія, газ, вугілля тощо). Компанія будує клієнтоорієнтований бізнес з акцентом на надійність поставок та високу якість послуг. Зараз вони також розвивають агротрейдинговий бізнес.

За останні роки вони значно розширили свою присутність по всій Європі й зараз є провідною сировинною торговою компанією з фокусом на Центральну та Східну Європу, включаючи Україну.

ІТ-відділ розробляє програму для трейдерів компанії для моніторингу цін та ситуації на ринку.

Вимоги: досвід роботи з Python, JavaScript, з реляційними та нереляційними базами даних.

Передбачений гібридний графік роботи з відвідуванням офісу кілька днів на тиждень.

Міжнародна продуктова компанія у пошуку Embedded Developer.

Продукт, в якому працюватиме майбутній спеціаліст є частиною корпорації, яка входить до Fortune 500. Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.

Майбутній спеціаліст буде відповідати за розробку систем керування для електростанцій, програмування промислових контролерів.

Вимоги:
- Досвід програмування на C
- Впевнені навички в інженерії управління
- Досвід програмування для промислових ПЛК RTOS
- Знання промислових комунікаційних інтерфейсів і протоколів (Ethernet, RS232/485, Modbus, IEC61850, IEC 60870-5-101/104, OPC UA, PROFINET тощо)
- Досвід роботи з системами контролю версій: Git, CVS
- Базове розуміння принципів генерації та передачі енергії
- Досвід підготовки технічної документації: специфікацій, інструкцій і т.д.
- Навички налагодження та усунення несправностей.

Пропонуємо:
– Офіс у Львові
– Гнучкий графік
– Техніка для роботи
– 28 днів відпустки, оплачувані лікарняні.

Міжнародна компанія в пошуку Technical Customer Support Engineer на продукт по створенню рішення для моніторингу та автоматизації вітрових електростанцій.

Основні обов’язки:

• Виявлення та вирішення мережевих проблем (траблшутинг, Wireshark, логи, порти)

• Спілкування англійською з міжнародними колегами для вирішення технічних питань

• Робота з SCADA-системами для моніторингу вітроенергетичного обладнання

Буде плюсом:

• Досвід у сфері мереж (TCP/IP, маршрутизація, фаєрволи)

• Розуміння принципів SCADA або роботи з промисловими протоколами (OPC/Modbus)

• Навички роботи з Windows або базами даних.

Пропонуємо:
– Офіс у Львові
– Гнучкий графік
– Техніка для роботи
– 28 днів відпустки, оплачувані лікарняні.

Netpeak Agencies Group  розширюється та відкриває вакансію copywriter’a до відділу внутрішнього маркетингу. На цій позиції ти створюватимеш тексти для різних каналів комунікації, працюючи над проєктами всередині агенції. 

Це відмінна можливість долучитися до команди експертів і розвиватися разом з нами.
 

Що класного на цій позиції:
 

1. Робота в масштабному маркетинговому департаменті, що об’єднує 20+ спеціалістів, що обмінюються  досвідом та разом створюють креативні тексти та рекламні рішення.
2. Можливість працювати над копірайтингом кейсів для рекламних фестивалів (як-от Effie, Mixx Awards): упаковувати сенси кампаній у виразні фестивальні тексти, розробляти сценарії для відеокейсів
3. Долучення до нестандартних бренд-активностей — вигадування влучних меседжів для футболок, шоперів, худі та іншої брендованої продукції.Це можливість побачити свої ідеї "вживу", як частину публічної комунікації бренду.

Наші очікування від кандидата:
 

1. Досвід роботи на посаді копірайтера від 1-го року та наявність портфоліо.
2. Досвід написання текстів для різних каналів комунікації — соцмережі, вебсайти, email-розсилки, блоги, PR-матеріали, рекламні тексти. 
3. Відчуття тону та голосу бренду — розуміння різних цільових аудиторій.
4. Робота в режимі дедлайнів — чітке планування та ефективний розподіл часу.
5. Знання психології споживачів — розуміння тригерів, що спонукають до дії.
6. Фактчекінг — перевірка правдивість інформації та джерел.
7. Знання української мови.

Буде перевагою:
 

1. Адаптація контенту під формати — вміння трансформувати ключові повідомлення для різних платформ.
2. Storytelling для різних медіа — створення цілісної історії бренду через різні канали.
3. Корекція та оптимізація структури — побудова логічної та зрозумілої структури тексту.
4. Досвід роботи в B2B проєктах або маркетингових агентствах.

Що потрібно буде робити:
 

1. Працювати з рекламним копірайтом.
2. Створювати тексти для PR-публікацій в медіа.
3. Працювати з текстами для online-івентів.
4. Створювати тексти для продуктових постів для соцмереж Netpeak.
5. Писати кейси на рекламні фестивалі.
6. Працювати з копірайтингом для нестандартних бренд-комунікацій.
    

Ми пропонуємо:
 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. 
4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Якщо ти прагнеш розвиватися та створювати якісні тексти, запрошуємо приєднатися до нашої команди. Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству!

Ми — Web3-ігрова студія. Розробляємо швидкі, технічно витончені ігри з прозорою механікою та продуманою логікою. Працюємо з блокчейн-інфраструктурою, поєднуючи геймдев, децентралізовані технології та сучасний підхід до продуктового дизайну. Наша мета — створювати прості у використанні, але глибокі за механікою ігри для глобальної аудиторії. Вимоги:

• Упевнене володіння React + Next.js, Tailwind;
• Досвід створення бекенду на Node.js / Express / Fastify;
• Розуміння REST API, WebSockets, базових патернів проєктування;
• Досвід роботи з PostgreSQL, Redis або іншими СУБД;
• Досвід/навички інтеграції з EVM-блокчейнами через бібліотеки типу ethers.js або viem;
• Уміння працювати з wallet-провайдерами (MetaMask, WalletConnect тощо);
• Базове розуміння, як працюють транзакції, gas, RPC;
• Досвід розгортання на VPS / Vercel / Railway / Docker;
• Буде плюсом:
• Досвід роботи з Web3-ігровими або азартними продуктами;
• Досвід роботи з накопичувальними системами;
• Розуміння принципів безпеки при роботі з підписами/гаманцями;
• Досвід роботи з моніторингом, логуванням (Sentry, Grafana, Logtail);
• Знання CI/CD або DevOps-складу;
• Уміння писати юніт-тести (Jest, Vitest).

Умови роботи:

• Формат: віддалено, повна зайнятість;
• Оплата: стабільна фіксована ставка (в USDT або USD), щонедільно/щомісячно;
• Без бюрократії — швидке прийняття рішень і мінімум мітингів;
• Можливість впливати на продукт, а не просто «виконувати таски»;
• Живий продукт із реальними користувачами;
• Пряме спілкування з фаундером і технічною командою;
• Потенціал росту до техлід ролі або архітектурного впливу.
• Гнучкий графік — важливий результат, а не години;

Обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду і бекенду для Web3-ігор;
• Побудова та підтримка гравецьких профілів, включно з історією ігор, статистикою, рейтингами;
• Робота над створенням нових ігрових механік, включно з клієнтською частиною і серверною логікою;
• Розробка або інтеграція існуючих UI компонентів: лобі, історія ставок, статуси транзакцій, інтеграція гаманців;
• Створення адмін-панелей, ігрових інтерфейсів та дашбордів;
• Робота з системами зберігання даних (PostgreSQL/Redis);
• Оптимізація продуктивності, обробка помилок, логування та моніторинг;
• Участь у плануванні фіч, рефакторингу коду та технічних рішеннях;

 Netpeak Agencies Group — це група digital-агенцій, які допомагають бізнесам рости та масштабуватись завдяки побудові системного маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US. 

Твоє місце — в Netpeak Agency, якщо хочеш не просто керувати проєктами, а творити зміни.

Ми шукаємо Middle Project Manager`а, який любить тримати все під контролем, кайфує від процесів і не боїться багатозадачності.

У нас — реальні виклики, жива команда і проєкти, що розвивають.

Що нам важливо:

• 2+ роки досвіду в управлінні digital-проектами або суміжних сферах.
• Впевнене знання принципів та процесів за стандартами PM.
• Досвід роботи з Google Docs/Sheets.
• Розуміння Google Analytics та аналізу маркетингових даних.
• Досвід підготовки ключових артефактів проекту: планів робіт, реєстрів ризиків, планів комунікацій тощо.

• Досвід координації комплексних проектів (SEO, PPC та інших digital-каналів).

   

У нас повний метч, якщо ти:

• Вмієш будувати довготривалі стосунки з клієнтами.
• Маєш лідерські навички та вмієш вести команду до результату.
• Гнучкий і ефективно працюєш в умовах змін.
• Критично мислиш та розумієш стратегічне планування.

• Вмієш чітко комунікувати, вести переговори та не боїшся відповідальності.

   

Що входитиме у твої задачі:

• Вести 5+ проектів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами, балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами, виявляти нові можливості та підвищувати LTV.
• Вчасно помічати ризики й знаходити рішення.
• Готувати зрозумілі апдейти, звіти та презентувати результати.

• Іноді — підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо нових послуг.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.

• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Netpeak Agency шукає Senior SEO-фахівця у відділ Enterprise — «агенцію всередині агенції», яка працює з топовими клієнтами: Планета Кіно, Vodafone, Фокстрот, PrivatBank, Алло та іншими.

Що на тебе чекає:

• Робота з великими брендами та їх in-house командами;
• Доступ до ресурсів для реалізації складних ідей та гіпотез;
• Підтримка досвідчених Team Lead/Tech Lead;
• Junior SEO для рутини, окремий відділ outreach/copywriting;

• Любов до автоматизації — приклад:доклад на 8P.

   

Netpeak — агентство № 1 у сфері performance-маркетингу в Україні, Болгарії та Казахстані та США. Ми організовуємо конференції 8P, MediConf, Ecommerce, маємо 130+ SEO-фахівців і є преміум-партнером Google, Facebook, YouTube.

Що нам важливо:

Hard Skills:

• Досвід у SEO від 2 років (агентство або in-house);
• Успішні кейси просування;
• Глибоке розуміння пошукових алгоритмів і факторів ранжування;
• Вміння знаходити точки зростання;
• Впевнене володіння: GA, GSC, GTM, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, PSI, DevTools, NetpeakSpider;
• Робота з великими даними в Excel / Google Sheets;

• Чітка комунікація — усна й письмова.

   

Soft Skills:

• Організованість, системність, бажання автоматизувати;
• Самостійність у прийнятті рішень і навчанні;
• Аналітичне мислення, вміння бачити як деталі, так і загальну картину;
• Гнучкість, адаптивність, стресостійкість;

• Високі стандарти до себе та команди.

   

Буде плюсом:

• Робота з API, знання HTML, CSS, JS, XPath;
• Досвід із Power BI / GDS / Python;

• Розуміння специфіки JS-фреймворків для SEO.

   

Що ми пропонуємо:

• Проєкти рівня Enterprise: співпраця з топовими українськими брендами та їх in-house командами.
• Фокус на стратегії: junior-фахівці закривають рутину, PM — комунікацію, а ти занурюєшся в аналітику, планування, гіпотези. Доступ до внутрішніх розробок: аналітичні інструменти, автоматизація, скрипти — усе під твої задачі (приклад —Big Data SEO).
• Сильна команда: підтримка Tech/Team Lead, обмін знаннями у SEO-комʼюніті з 100+ фахівців, змішані команди (SEO, PPC, PM).
• Карʼєрний розвиток: зрозуміла грейдинг-система, шлях до Team/Tech Lead, участь у тендерах.

• Брендинг і експертність: виступи на конференціях (8P), публікації в Netpeak Journal.

   

Умови:

• Фінансова свобода: фіксована частина + бонуси.
• Гнучкий графік: старт робочого дня між 8:00—10:00.
• Відпустка та лікарняні: 18 днів відпустки, 8 лікарняних без довідки, 11 державних вихідних.
• Mental health підтримка: індивідуальні та групові сесії з корпоративним психологом.
• Профрозвиток: компенсація 50% за навчання.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• Корпзнижки: на послуги та товари — від косметики до генераторів.
• Без бюрократії: швидке ухвалення рішень, відкритість керівництва.

• Змістовна позиція: компанія вже спрямувала понад 90 млн грн на гуманітарні та мілітарні проєкти.

   

Мрієш працювати з сильними, впливати на бізнес і зростати разом із командою? — тоді тобі до нас 🚀

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів та додатків на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвівати Shopify Apps. Робота повністю віддалена.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання Node.js, JavaScript, Liquid, HTML, CSS
• Досвід розробки Shopify Apps
• Досвід з front-end буде плюсом
• Відповідальність та уважність до деталей

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка Shopify Apps

Умови роботи:

• Цікаві проєкти від міжнародних клієнтів (USA, EU, UA). 
• Конкурентна ЗП в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 
• Навчання в середині компанії

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.

Наразі ми шукаємо Таргетолога, який допоможе нам масштабувати рекламу, залучати якісних лідів та ефективно доносити наш меседж до цільової аудиторії.

     Що ми пропонуємо:

• конкурентна заробітна плата;
• можливість професійного розвитку та навчання за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи;

• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

  
  Вимоги:

• розуміння аудиторій, інтересів, сегментації;
• вміння створювати воронки: від креативу до підписки на канал/дії в боті;
• pобота з Facebook Pixel / UTM-мітками;

• aналітика через Ads Manager, сторонні сервіси.
   

  Обов’язки:

• створення, запуск і оптимізація реклами в Meta Ads Manager (Instagram/Facebook);
• розробка аудиторій для залучення підписників на Telegram-канал (через сторіс, рілс, лід-магніти, боти тощо);
• A/B тестування креативів, аудиторій, форматів.

Це той самий шанс, який ти шукав, гортаючи вакансії.
Не проґав. Відгукуйся зараз — ми чекаємо саме на тебе!

Володієш талантом до спілкування з клієнтами та прагнеш досягти успіху в динамічному середовищі? Мрієш про кар’єру, де ти зможеш впливати на результат?

Якщо так, то вакансія Sales Manager в компанії Inweb саме для тебе!

Робота з нами це:

1️⃣ Робота в ТОП-1 агенції digital-маркетингу України за версією IT-рейтингу України. 
2️⃣ Можливість впливати на свій дохід, отримуючи бонуси за виконання KPI.
3️⃣ Екологічні продажі.
4️⃣ Внутрішнє ком’юніті з sales-менеджерів, де є можливість обмінюватись досвідом та постійно розвивати свої навички.

Що ще крутого в нас?

🤓 Чіткість процесів: від нарахування відпускних до регламентів по роботі з потенційними клієнтами.
💪 Сильна команда Sales-менеджерів та чіткий план розвитку, що дає можливість прокачати свої hard skills.
🤝 Менторська програма. В тебе буде ментор, який допомагатиме тобі розвиватись як на випробувальному терміні, так і після його завершення.
🧘 Компенсація 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров’я або хобі — ви самі обираєш, що вам потрібно :)

Що треба робити:

1. Спілкування з потенційними клієнтами (95% це теплі ліди).
2. Проведення зустрічей (презентувати компанію, презентувати КП, проводити зустріч-знайомство з командою).
3. Створення КП (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
4. Створення та погодження договір (разом з фін. та юр. відділом).
5. Ведення угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.

6. Виконання та перевиконувати план продажів.

    

Навички:

1. Досвід роботи у B2B продажах від 1 року.
2. Досвід роботи у сфері digital.
3. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.
4. Знання та розуміння основних тенденцій та новинок ринку digital-маркетингу
5. Розуміння процесів та усіх етапів продажу (від кваліфікації ліда до кросс-сейлу, виявлення потреб, визначення болей клієнта).
6. Вміння працювати із договорами (погодження, вичитка правок, обґрунтування клієнту позиції агентства)
7. Вміння аналізувати результати продажів, оптимізувати свій процес продажів для посилення результату.

8. Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

15. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🔎 Ми шукаємо досвідченого User Acquisition Specialist’а, який готовий створювати й масштабувати рекламні кампанії нашого проєкту, а в майбутньому — очолити маркетинговий напрям у ролі Team Lead’а 😎.

Наразі ми запустили новий напрям — Flashcard Maker, який допомагає перетворювати PDF-матеріали на ефективну систему для запам’ятовування, структурування та накопичення інформації у форматі флешкарток, які суттєво полегшують підготовку до іспитів. Також плануємо розвивати екосистему, що сприятиме якісному вивченню матеріалів із книг, відеоматеріалів і розв’язанню математичних задач тощо.

📹 Дізнайся більше з перших вуст:
У цьому відео CEO PDFLiner ділиться баченням розвитку проєкту та тим, яку роль відіграє User Acquisition Specialist.
👉 https://www.youtube.com/watch?v=TenWrk8qle0

🔥Що крутого в позиції?

👉 Можливість очолити напрям в рамках продукту та будувати власну команду професіоналів.

👉 Безпосередній вплив на продукт. Ви зможете бачити результат своєї роботи не у звітах, а в зростанні продукту й задоволених відгуках.

👉Можливість реалізовувати свої ідеї. Ми за культуру, де ініціатива вітається. Тестуйте, ризикуйте, пропонуйте нове — тут вас почують.

📝Необхідні навички:

1. 2+ років досвіду на позиції User Acquisition Manager у performance-маркетингу або подібній ролі з фокусом на Meta Ads.
2. Мінімум 1 рік практичного досвіду залучення користувачів через Facebook.
3. Щонайменше 2 роки в галузі performance marketing, з акцентом на ринках Tier-1.
4. Підтверджений досвід управління бюджетами в Facebook Ads понад 10 000 $/місяць.
5. Англійська на рівні B2 і вище.

6. Знання та досвід роботи з показниками CPA, LTV, ROI та вміння будувати міжфункціональні процеси, оптимізувати їх і вимірювати ефективність.

    

✔️Буде плюсом:

1. Тривалий досвід роботи з Google Ads.
2. Напрацьована актуальна практика тестування нових підходів, впровадження та масштабування зв’язок.
    

🌟Команда чекає від тебе:

1. Розробку та впровадження стратегії залучення користувачів на Meta (зокрема Facebook Ads).
2. Створення, запуску, оцінки й оптимізації рекламних кампаній в Meta для виявлення найдієвішого налаштування для нашого продукту й бізнес-моделі.
3. Аналізу показників ефективності кампаній, таких як CTR, CR, CPA, і ROI, та коригування стратегій на основі всебічного аналізу даних.
4. Управління рекламним бюджетом, планування та оптимізації для досягнення ключових показників ефективності та фінансових цілей продукту.
5. Співпраці з креативною командою: брати участь у мозкових штурмах, оцінювати результати дизайнерів і надавати зворотний зв’язок щодо рекламних матеріалів.
6. Роботи з продуктово-технічною командою для створення ефективних конвертуючих воронок, дослідження та покращення user flow.
7. Постійного пошуку нових підходів до залучення користувачів і проведення різних тестів (A/B-тести, пошук зв’язок для закупівель та структурування кампаній).
    

🤝Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: починайте день із 8:00 до 10:00 і завершуйте з 17:00 до 19:00.
2. Формат роботи: повністю віддалено або в одному з наших офісів (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) з автономним забезпеченням у разі відключень світла.
3. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних і 1 Mental Health Day.
5. Cafeteria plan: можливість самостійно обирати варіанти соцпакету (спорт, англійська, здоров’я, навчання та розвиток тощо).
6. 50% компенсації професійного навчання: курси, тренінги, вебінари.
7. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин.
8. Sabbatical: можливість взяти тривалу відпустку (1-3 місяці).
9. Можливості для навчання та розвитку: підтримка й досвід команди, допомога в адаптації.
10. Корпоративні знижки на послуги та товари (від косметики до генераторів).
11. Мінімум бюрократії та мікроменеджменту: швидке прийняття рішень і тестування ідей.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи для підтримки й взаємодопомоги.
14. Чітка позиція та реальні дії задля перемоги: від початку повномасштабного вторгнення ми вже виділили понад 4 000 000 $ на мілітарні та гуманітарні потреби.
15. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🔎 Ми шукаємо досвідченого Performance Marketing Manager’а, який готовий створювати й масштабувати рекламні кампанії нашого проєкту, а в майбутньому — очолити маркетинговий напрям у ролі Team Lead’а 😎.

Наразі ми запустили новий напрям — Flashcard Maker, який допомагає перетворювати PDF-матеріали на ефективну систему для запам’ятовування, структурування та накопичення інформації у форматі флешкарток, які суттєво полегшують підготовку до іспитів. Також плануємо розвивати екосистему, що сприятиме якісному вивченню матеріалів із книг, відеоматеріалів і розв’язанню математичних задач тощо.

🔥Що крутого в позиції?

👉 Можливість очолити напрям в рамках продукту та будувати власну команду професіоналів.

👉 Безпосередній вплив на продукт. Ви зможете бачити результат своєї роботи не у звітах, а в зростанні продукту й задоволених відгуках.

👉Можливість реалізовувати свої ідеї. Ми за культуру, де ініціатива вітається. Тестуйте, ризикуйте, пропонуйте нове — тут вас почують.

📝Необхідні навички:

1. 2+ років досвіду на позиції Performance Marketing Manager, або подібній ролі з фокусом на Meta Ads.
2. Мінімум 1 рік практичного досвіду залучення користувачів через Facebook.
3. Щонайменше 2 роки в галузі performance marketing, з акцентом на ринках Tier-1.
4. Підтверджений досвід управління бюджетами в Facebook Ads понад 10 000 $/місяць.
5. Англійська на рівні B2 і вище.

6. Знання та досвід роботи з показниками CPA, LTV, ROI та вміння будувати міжфункціональні процеси, оптимізувати їх і вимірювати ефективність.

    

✔️Буде плюсом:

1. Тривалий досвід роботи з Google Ads.
2. Напрацьована актуальна практика тестування нових підходів, впровадження та масштабування зв’язок.
    

🌟Команда чекає від тебе:

1. Розробку та впровадження стратегії залучення користувачів на Meta (зокрема Facebook Ads).
2. Створення, запуску, оцінки й оптимізації рекламних кампаній в Meta для виявлення найдієвішого налаштування для нашого продукту й бізнес-моделі.
3. Аналізу показників ефективності кампаній, таких як CTR, CR, CPA, і ROI, та коригування стратегій на основі всебічного аналізу даних.
4. Управління рекламним бюджетом, планування та оптимізації для досягнення ключових показників ефективності та фінансових цілей продукту.
5. Співпраці з креативною командою: брати участь у мозкових штурмах, оцінювати результати дизайнерів і надавати зворотний зв’язок щодо рекламних матеріалів.
6. Роботи з продуктово-технічною командою для створення ефективних конвертуючих воронок, дослідження та покращення user flow.
7. Постійного пошуку нових підходів до залучення користувачів і проведення різних тестів (A/B-тести, пошук зв’язок для закупівель та структурування кампаній).
    

🤝Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: починайте день із 8:00 до 10:00 і завершуйте з 17:00 до 19:00.
2. Формат роботи: повністю віддалено або в одному з наших офісів (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) з автономним забезпеченням у разі відключень світла.
3. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних і 1 Mental Health Day.
5. Cafeteria plan: можливість самостійно обирати варіанти соцпакету (спорт, англійська, здоров’я, навчання та розвиток тощо).
6. 50% компенсації професійного навчання: курси, тренінги, вебінари.
7. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин.
8. Sabbatical: можливість взяти тривалу відпустку (1-3 місяці).
9. Можливості для навчання та розвитку: підтримка й досвід команди, допомога в адаптації.
10. Корпоративні знижки на послуги та товари (від косметики до генераторів).
11. Мінімум бюрократії та мікроменеджменту: швидке прийняття рішень і тестування ідей.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи для підтримки й взаємодопомоги.
14. Чітка позиція та реальні дії задля перемоги: від початку повномасштабного вторгнення ми вже виділили понад 4 000 000 $ на мілітарні та гуманітарні потреби.
15. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🔎 Ми шукаємо досвідченого Media Buyer’а, який готовий створювати й масштабувати рекламні кампанії нашого проєкту, а в майбутньому — очолити маркетинговий напрям у ролі Team Lead’а 😎.

Наразі ми запустили новий напрям — Flashcard Maker, який допомагає перетворювати PDF-матеріали на ефективну систему для запам’ятовування, структурування та накопичення інформації у форматі флешкарток, які суттєво полегшують підготовку до іспитів. Також плануємо розвивати екосистему, що сприятиме якісному вивченню матеріалів із книг, відеоматеріалів і розв’язанню математичних задач тощо.

🔥Що крутого в позиції?

👉 Можливість очолити напрям в рамках продукту та будувати власну команду професіоналів.

👉 Безпосередній вплив на продукт. Ви зможете бачити результат своєї роботи не у звітах, а в зростанні продукту й задоволених відгуках.

👉Можливість реалізовувати свої ідеї. Ми за культуру, де ініціатива вітається. Тестуйте, ризикуйте, пропонуйте нове — тут вас почують.

📝Необхідні навички:

1. 2+ років досвіду на позиції Media Buyer у performance-маркетингу або подібній ролі з фокусом на Meta Ads.
2. Мінімум 1 рік практичного досвіду залучення користувачів через Facebook.
3. Щонайменше 2 роки в галузі performance marketing, з акцентом на ринках Tier-1.
4. Підтверджений досвід управління бюджетами в Facebook Ads понад 10 000 $/місяць.
5. Англійська на рівні B2 і вище.

6. Знання та досвід роботи з показниками CPA, LTV, ROI та вміння будувати міжфункціональні процеси, оптимізувати їх і вимірювати ефективність.

    

✔️Буде плюсом:

1. Тривалий досвід роботи з Google Ads.
2. Напрацьована актуальна практика тестування нових підходів, впровадження та масштабування зв’язок.
    

🌟Команда чекає від тебе:

1. Розробку та впровадження стратегії залучення користувачів на Meta (зокрема Facebook Ads).
2. Створення, запуску, оцінки й оптимізації рекламних кампаній в Meta для виявлення найдієвішого налаштування для нашого продукту й бізнес-моделі.
3. Аналізу показників ефективності кампаній, таких як CTR, CR, CPA, і ROI, та коригування стратегій на основі всебічного аналізу даних.
4. Управління рекламним бюджетом, планування та оптимізації для досягнення ключових показників ефективності та фінансових цілей продукту.
5. Співпраці з креативною командою: брати участь у мозкових штурмах, оцінювати результати дизайнерів і надавати зворотний зв’язок щодо рекламних матеріалів.
6. Роботи з продуктово-технічною командою для створення ефективних конвертуючих воронок, дослідження та покращення user flow.
7. Постійного пошуку нових підходів до залучення користувачів і проведення різних тестів (A/B-тести, пошук зв’язок для закупівель та структурування кампаній).
    

🤝Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: починайте день із 8:00 до 10:00 і завершуйте з 17:00 до 19:00.
2. Формат роботи: повністю віддалено або в одному з наших офісів (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) з автономним забезпеченням у разі відключень світла.
3. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних і 1 Mental Health Day.
5. Cafeteria plan: можливість самостійно обирати варіанти соцпакету (спорт, англійська, здоров’я, навчання та розвиток тощо).
6. 50% компенсації професійного навчання: курси, тренінги, вебінари.
7. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин.
8. Sabbatical: можливість взяти тривалу відпустку (1-3 місяці).
9. Можливості для навчання та розвитку: підтримка й досвід команди, допомога в адаптації.
10. Корпоративні знижки на послуги та товари (від косметики до генераторів).
11. Мінімум бюрократії та мікроменеджменту: швидке прийняття рішень і тестування ідей.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи для підтримки й взаємодопомоги.
14. Чітка позиція та реальні дії задля перемоги: від початку повномасштабного вторгнення ми вже виділили понад 4 000 000 $ на мілітарні та гуманітарні потреби.
15. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми в Netpeak Group створюємо мережу коворкінгів, як частину екосистеми групи компаній та один із інструментів реалізації нашої місії — перейти «із третього світу в перший» економічно та ментально. У Києві вже є багато крутих просторів, якими ми захоплюємося, але ми вважаємо, що їх усе ще недостатньо. Ми не намагаємося створити «унікальний» коворкінг — ми розширюємо екосистему Netpeak Group, створюючи простір, що допомагатиме бізнесам зростати.

Наша мета — не просто надання робочих місць, а розвиток підприємницької культури. Ми прагнемо створити середовище, що сприятиме зростанню бізнесів наших резидентів, спираючись на системний підхід та аналітику.

Ми шукаємо керуючого, який зможе сформувати команду, оптимізувати процеси, впровадити стандарти сервісу та розвинути спільноту підприємців у наших просторах.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід у роботи в коворкінгах на позиції керівника від 2 років.
2. Вміння працювати з бюджетами та фінансовими показниками.
3. Вміння працювати з CRM, системами бронювання, фінансовими інструментами
4. Розуміння маркетингу та просування послуг (як мінімум на базовому рівні).
5. Навички ведення переговорів, комунікабельність та орієнтація на сервіс.
6. Системне мислення та проактивний підхід до роботи.
7. Готовність до відряджень для відкриття нових локацій та регулярних інспекцій.

Буде плюсом:

1. Досвід керування відділом продажів.
2. Надивленість, щодо сервісу в готельно-ресторанному бізнесі, фітнес-індустрії або креативних просторах буде перевагою.

Основні задачі:

🔹 Зібрати команду та побудувати процеси мережі коворкінгів: маркетинг, продажі, адміністрування, організація заходів, etc у трьох містах України (Київ, Черкаси, Харків).

🔹 Фінансове управління та бюджетування:

1. Формувати та контролювати бюджет коворкінгу.
2. Аналізувати витрати та оптимізувати операційні процеси.
3. Визначати ціноутворення для різних сегментів клієнтів.
4. Контролювати фінансові потоки: рахунки, платежі, дебіторську заборгованість.

🔹 Операційне управління простором

1. Організовувати ефективну роботу адміністратора (ів) та підрядників.
2. Контролювати якість сервісу, чистоту, технічний стан простору.
3. Підтримувати життєдіяльність коворкінгу (обладнання, меблі, доступи, безпека).
4. Оптимізувати витрати на обслуговування та покращувати процеси.

🔹 Залучення клієнтів та маркетинг

1. Розробляти маркетингову стратегію коворкінгу.
2. Формувати унікальну пропозицію для цільової аудиторії (стартапи, IT-компанії).
3. Впроваджувати стратегії просування (таргетована реклама, партнерства, PR-активності).
4. Вести базу потенційних клієнтів та працювати над їх залученням.
5. Організовувати заходи для залучення нових резидентів (відкриті дні, нетворкінги, події).

🔹 Робота з клієнтами та ком’юніті

1. Взаємодіяти з резидентами, вирішувати запити та покращувати їхній досвід.
2. Проводити опитування NPS та аналізувати відгуки для покращення сервісу.
3. Розвивати внутрішнє ком’юніті, підтримувати нетворкінг серед резидентів.
4. Впроваджувати програми лояльності та додаткові сервіси.

🔹 Робота з подіями та партнерствами

1. Формувати стратегічні партнерства з бізнесами, стартапами, НГО.
2. Модерувати івент-простір: залучати зовнішніх організаторів, розвивати напрямок заходів.
3. Контролювати комерційне використання івент-зони.
4. Просувати коворкінг як місце для заходів (внутрішніх і зовнішніх).

🔹 Їздити у відрядження та відкриття нових локацій (Черкаси, Харків).

Ми пропонуємо:

1. Робота в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
2. Бронювання.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉